Nos
experts travailleront de concert avec votre équipe afin d’élaborer
le branding employeur de votre organisation et d’attirer et
de retenir les meilleurs employés.
Pour ce faire, Aimanto entend :
- Analyser
le positionnement marketing RH des employeurs concurrents et mesurer
l’attractivité actuelle de votre organisation;
-
Définir l’ensemble du plan marketing RH ainsi que
le positionnement et la stratégie employeur;
-
Apporter un soutien logistique et d’expertise permanent
pour une mise en œuvre auprès des publics internes
et externes et veiller à la cohérence des actions
à travers, notamment, leur coordination et en tenant compte
de la spécificité des publics visés et des
priorités dans le temps;
-
Développer et assurer le suivi des relations avec les partenaires
externes de l’entreprise susceptibles d’intervenir
dans le processus de recrutement, de fidélisation et d’évolution
des collaborateurs, qu’ils soient actuels ou futurs;
-
Mettre en place des stratégies au niveau de l’accueil
et l’intégration des nouveaux employés;
-
Évaluer et mettre en place un plan de gestion de la relève
favorisant le transfert des connaissances;
-
Évaluer le niveau de satisfaction de vos employés
et relever les irritants dans le but d’instaurer un plan
d’action favorisant la rétention du personnel.
Aimanto est également spécialisée dans l’attraction
d’effectifs étudiants et le développement de
leur sentiment d’appartenance pour les maisons d’enseignement.
Notre équipe vous aidera à travers les étapes
menant à une meilleure position de votre institution, laquelle
passera par le recrutement et la fidélisation de vos étudiants.
Concernant
les conférences de Sébastien Leblanc, vous pouvez
visiter le site Internet suivant : conférencier
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